为了全面加强专业建设，巩固我校建设成果，塑造一支业务精湛的师资队伍，山东万通汽车学院集中开展教师暑期培训工作，把暑假变成了“练兵季”，历经一个月左右的时间磨练，对每位老师来说都有着重要的意义与内涵。

教学研发评比活动剪影

      山东万通汽车学院作为省内唯一一所学院级别的专业汽车学院，新学期在专业培养层次方面和培养模式变得更为丰富，既有校企合作的定向培养班，又有与省内其它院校合作的学历培养班， 新的培养模式的实施对专业教学带来了新的挑战。

      作为一线的指挥人员，不仅要有专业的技能，而且综合素质的提高也尤为重要，这次暑期大练兵，不仅要求各岗位的教学班主任及代课老师们，从接班流程规范及话术，到课堂知识的运用技巧、以及班主任代课老师心理素提高，再到最终的专业技能实训，最后课堂评比，每一个环节都要求极其的严格。

学校领导为优秀教师颁奖

     在此期间教师不仅相互交流了维修技术上的漏洞，而且研发了一批教学汽车配件模型，把抽象化的东西做成简单易懂的模型，把构造复杂的汽车工作原理，用现实模型展现出来，这样不仅能能够调动学生学习的积极性而且大大提高了教学质量。

学校领导为优秀教师颁奖

     山东万通汽车学院教师暑期大练兵第一阶段已圆满结束，此次活动获得了学院领导以及老师的高度赞扬，并且对此次活动的优秀教职工进行了颁奖，刘院长也作了下一步工作的重要指示，希望老师们再接再厉共创佳绩。

学院领导和教职工合影

    虽然这次活动告一段落，但我们对教学实践的探究却是永无止境，“教学有法，但无定法，贵在得法。”“没有最好，只有更好”，只要我们不断努力，我们有理由相信，我们这个教师团队一定会成为更优秀的团队，我们的课堂教学一定会呈现多姿多彩、生机勃勃的景象。