我司受德国手工业行会（HWK）和德国工商业行会（IHK）委托，并与德国职业教育学院、企业培训联盟等德国教育机构合作，携手众多优质德国企业，为其选拔中国优秀人才赴德接受双元制职业教育学习，为德国企业输送专业技术人才。简称德国双元制项目。

何谓德国双元制职业教育

双元制职业教育是在德国应用范围最广的培训方式。“双元”在此意为在企业的实践培训和在职业学校的学校教育的结合。这一模式确保了理论和实践的有机结合。不要求有大学毕业文凭的职业，有约三分之二的毕业生进入双元制职业教育中学习。

根据培训职业的不同，培训年限为两年至三年半。提供企业培训的有手工业、工商业、服务业、自由职业和公共服务业。一般情况下，培训生每周有三至四日在企业学习其培训职业的实践和手工技能，此外培训生每周还要在职业学校学习8到12课时的课程。课程分为针对相关职业的专业课程以及德语、政治或体育等通识课程。培训的费用由企业和国家共同承担，企业每月向培训生发放酬金，国家则承担职业学校的开支。

德国的职业教育为德国二战后的经济崛起起到了功不可没的作用，被誉为“国宝”教育。在德国，无论是学生还是家长并不痴迷于高等学历教育，职业教育会是很多人的选择，因为很多职业教育毕业的学生更容易就业甚至收入高于大学毕业生。

项目优势

1、【免学费】职业教育学习期间免学费，学习之前已与德国企业签署实习合同， 实习工资，完全自给自足；

2、【享补贴】学习的同时在雇主企业进行带薪实习，根据专业不同工种不同每个月有600到1000欧不等的实习工资。

3、【有保障】就学期间享受德国社会保险福利，百分百免费医疗保险。

4、【有前景】毕业后可以获得全德，全欧盟认可的职业资格认证证书，拥有丰富就业机会。

5、【保工作】毕业后与实习企业签订工作合同。与德国本国工作者同工同酬，行业工资不低于2000 欧，根据工种，企业，工作年限不同，待遇不同，并逐年递增。充分享受德国和欧盟一切福利：包括养老，退休，医疗保障，每年30天带薪假期；

6、【可移民】工作满4年或者双元制教育毕业2年即可获得德国永居权，全家可移民德国，子女享受德国免费教育和国家生育津贴；

7、【能升学】成绩优秀的学生根据自身意愿可继续在德国深造。 拥有未来职业晋升机会和学历提升机会，德国应用技术大学深造机会，并省去德福，DSH, APS审核等考核约束；

8、【欧洲行】欧盟26国申根签证，说走就走的旅行，开阔眼界，丰富人生。

德国学习工作生活优势

【就业福利】德国就业率高达93%，工资收入每年递增，企业破产欠薪由政府先行支付，工伤由企业赔付，年法定工作日187天。

【医疗福利】 一人投保，全家享有。德国所有雇员一定拥有医保，可以选择法定公立医保或者私人医保。配偶无业也可能享受对方的法定医保，而不需多付费用，同样这点也适用于子女。

【生育福利】凡是持德国蓝卡的居民及其配偶都可以享受生育福利。0-18月婴儿每月可获得300欧元奶粉补助。

【成长福利】凡是持德国蓝卡的居民的子女均有权享受儿童补贴，第一、二个孩子可领取每人190欧/月，第三个孩子196欧/月，第四个孩子221欧/月，直至25岁，平均价值5.6万欧。

【教育福利】德国政府非常重视教育，免费的公立教育体系，孩子从小学到大学的教育不收取学费。教科书等学习用品也是能够获得部分减免的优惠。

【养老福利】连续缴纳5年社保则达到退休年龄（男65，女60）后可以享受标准养老金的1/3，即每年可以有一万多欧元退休金；若连续缴纳15年，则可以享受标准养老金，达到退休年龄后每年可以领取3万多欧元（按照5万年薪计算）。65岁以后，每月最低可领取1750欧的养老金。

项目内容及申请条件

报名学生要求：

德语B1（可以在我司处培训或者自行培训）

高中同等学历毕业生，中专毕业生，大专、本科在读或毕业生；

签证时年满18周岁

申请资料：

身份证复印件

个人简历

毕业证 

中专生、大专生、本科生需要提供专业课成绩

德语水平证书

招生专业： 

1. 软件开发、软件架构、程序开发

2. 电子技术、电气技术

3. 护士

4. 机电一体化

5. 建筑师、土木工程

6.  机械

7.  列车司机

8.  医药技术、医学技术、实验室助理

9.  汽车技术

10. 酒店管理

学制：

德国双元制学习1—1.5年（有相关专业背景的学生），3年（无专业相关背景的学生）；

考试成绩合格，获得职业学校毕业证书并通过IHK/HWK职业资格认证考试，获得职业资格证书。

发展方向：

德国发展：相关专业方向德国企业的正式员工；行业大师高阶再进修；德国应用科技大学继续深造；技术移民。

回国发展：成为德资企业技术骨干。带着德国的技术和教育背景创业。