幼儿园做好这几点,不满园招生也不会少

浏览量: 119发布时间:2017-05-23
导读: 我们知道,民办幼儿园刚开园,想要做到招生满园几乎是不可能的。可是在跨世纪的加盟园中,却有这样一所新建高端幼儿园:在一周的招生时间内,这所新建成的幼儿园首期招生竟然直接突破了200人!那么这所新建幼儿园又究竟是怎样做到的呢?下面小编就跟你一起去仔细分析一下:1、良好的口碑其实这所幼儿园的投资人是当地圈内有名的幼教人士,她在当地创建的另一所民办园,有19年的办园

我们知道,民办幼儿园刚开园,想要做到招生满园几乎是不可能的。可是在跨世纪的加盟园中,却有这样一所新建高端幼儿园:在一周的招生时间内,这所新建成的幼儿园首期招生竟然直接突破了200人!

那么这所新建幼儿园又究竟是怎样做到的呢?下面小编就跟你一起去仔细分析一下:

1、良好的口碑

其实这所幼儿园的投资人是当地圈内有名的幼教人士,她在当地创建的另一所民办园,有19年的办园历史,从托儿所做起发展到拥有孩子400多人,生源爆满,想进入她们幼儿园还要找人托关系,幼儿园的社会口碑特别好。

新建的这所高端幼儿园位置就在老园的旁边,而且占地面积达到了6000平方。依靠老园的口碑和一流的硬件,这所高端幼儿园的“先天优势”十分明显,比较容易受到家长的信任,为招生积累了丰富的人脉。

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2、极具特色的教育模式

对于一所高端幼儿园来说,如果家长仅仅是信任你,但是却并不看好你的教育模式,他们又怎么会选择你!

为了满足高端家长对于先进教育的需求,这所高端幼儿园通过加盟的方式,引入了科学的蒙特梭利教育。正是这个教育理念,吸引了近500位家长走进园所,走进教室,走进启动会场,反复聆听集团总部专家的讲解,沐浴着深入浅出的先进教育理念的洗礼。

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3、完善的管理和营销机制

成功的幼儿园总有一套完善的运营系统。

这所新建高端园不仅有经验丰富的园长,还有坚实的团队,不过却并没有科学有效的运营系统。为了帮助幼儿园快速走上正道,加盟之初,跨世纪就为其制订了一套个性化的新园运营方案。从幼儿园的装修设计、宣传招生、师资的招聘、培训三方面齐头并进,为她们搭建领导班子,进行分工合作,各司其职,从目标系统、措施系统、考核系统进行复制落地。

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为了很好地解决幼儿园遇到的难题,跨世纪创办了一套高效、可复制的三大系统:教育、管理和营销,以及完善的加盟后续服务,直接帮助园长、投资人真正解决幼儿园的招生难题。加盟跨世纪的园所,必能“高收费、快招生”!