阻碍美容院发展的原因

浏览量: 262发布时间:2015-03-26
导读: 美容院加盟、经营管理、装修、活动方案策划等了解:15927115036或:2324917054(艾斯欧迪美容院连锁加盟)很多的创业者都会抱怨,因为美容院在市场上应该是一个很有发展前景的项目,但是,还是有很多的创业者因为选择了这个项目创业而失败了。那么,对于创业者而言,造成这样的一种结果的主要原因是什么了!相信很多的创业者还不是很清楚。接下来,艾斯欧迪美容院就

美容院加盟、经营管理、装修、活动方案策划等了解:或:2324917054(艾斯欧迪美容院连锁加盟)
很多的创业者都会抱怨,因为美容院在市场上应该是一个很有发展前景的项目,但是,还是有很多的创业者因为选择了这个项目创业而失败了。那么,对于创业者而言,造成这样的一种结果的主要原因是什么了!相信很多的创业者还不是很清楚。接下来,艾斯欧迪美容院就针对于阻碍美容院发展的原因作出了以下内容的分析。


原因一:美容院重销售,轻服务。这种现象在美容界十分普遍,很多人开美容院最直接的意愿就是赚钱,只要能赚钱,什么事都做,往往忽视了美容业销售的本质——服务和技术,给员工天天定目标,只拿业绩说话,员工沦为了业绩的工具,由于利益的驱动,美容师宁愿在销售上多下功夫,常常轻视了服务,久而久之,顾客不堪被销售的压力和痛苦,流失就在所难免了。

原因二:美容院重项目,轻产品。这是另一种十分典型的现象。为了追求利润最大化,很多美容院老板从美容用品市场批发来廉价的院装产品,制定项目卡,由于消耗的院装产品价格低,因而保证了足够的利润空间,殊不知,长此以往,顾客感觉不到效果,甚至有时还会出现副作用而引起顾客投诉。这些美容院老板只追求利润,很少向顾客出售家居产品,把顾客推向了日化线。

原因三:美容院重管理,轻员工。很多美容院制定了这样或那样的规章制度,本没有错,错在没有坚持以人为本的发展理念,只注重美容院管理的规范化,轻视了员工的发展需求,有些美容院常年不给员工外出学习机会,几乎没有什么福利,没有员工成长激励机制,比如股权激励等,美容师感觉到自己只是服务和挣钱的工具,离职在所难免。

艾斯欧迪美容院主要是从三个方面的内容针对于创业者在经营美容院的时候,需要对于阻碍这个行业的发展的原因作出详细的了解,并且创业者在经营这个项目的时候,对于这个方面的问题加以重视,那么创业者就是能通过这个项目更好的缔造这个行业商机的。希望本文介绍的三个方面的内容对于您的成功有帮助。【知道不如了解,了解不如熟知,百度搜索“艾斯欧迪”,进入艾斯欧迪网站查看更多:http://www.asiod.com/jiamengfangan/】


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