学生托管假期招生工作即将开始，很多校长和招生人员又在为招生而头疼了。

很多托管班加盟校在假期的招生工作中，采取促销战术，所以托管班假期招生时，各种打折，促销。尽管通过这种方式招到了很多学生，但是有些学生托管机构却没有赚到钱。

为了能够改变这一现状，今天晋级托管学堂的小编为你介绍，如何利用好托管班假期招生。

一．固定一方面促销

促销的劣势，就是会让用于习惯低价，这就使得学生托管班提高费用时，有家长反对。所以学生托管班在假期招生促销前，设定只是某些课程能够有优惠。这样才能让家长觉得价格上有优惠，自己能够不用付出这么多钱。假期托管班也不用承担高额的成本，降低利润。

二．低价

这里所说的低价，只得并非是学生托管班给的优惠，而是类似于，学生托管班做一个活动，如砍价，拼团等，这不会让家长觉得学生托管班价格很低。而且这种促销粉丝对于家长也是非常的有吸引力。

注意性价比才是消费账判断的方式，所以在优惠的方面要让家长觉得有价值，相比其它托管班价格低，这样才会对托管班加深映像。让托管班既提高了招生率，又能赚钱。

晋级托管学堂由一帮非常有经验的托管团队和互联网团队设计，具有招生策划指导，招生方案，开学营销，假期营销，活动营销，节日营销等多种模板，通过线上招生宣传帮助晋级托管加盟校实现招生目标，吸引更多的生源。

三．优惠老学员

除了优惠新学员，托管班也要对老学员做一些促销活动，让家长心动。不过这种优惠需要家长有付出，托管班可以玩一些老带新活动，就是老学员帮助带动新学员，每带一个能够优惠多少。

学生托管班想要说服别人来报班，这非常难，因为托管班是要让自己多招一些学生，所以在说时都是说各种好。家长肯定不会信任，但若是通过家长向家长互相介绍，这能够让别人感到信任。老学员享到了优惠，也帮托管班带来了学生。