都市118高档快捷酒店加盟 年薪10万招200名高级店长
浏览量: 195发布时间：2013-03-27
导读：
酒店行业是一个发展迅速的行业，作为服务行业，酒店对人才数量和质量有着其他行业无法比拟的行业标准。最为国内八大连锁酒店之一的都市118轻商务型连锁酒店（ www.dushi118.com）在人才储备和培训方面有着独到的策略和方法。据悉，都市118人力资源部将在2013年上半年招聘与储备200名高级店长，此举标志者都市118大规模扩张的前奏已拉开冲锋。
预计在2014年，都市118连锁酒店将达到500家分店规模，届时，酒店人才储备情况将是都市118所面临的一大难题，所以都市集团在2012年就有计划的储备后备干部人才资源，做到有备无患。
据都市118集团人力资源经理介绍，都市集团人才资源主要从以下三个来源获取：
一、招聘有3年店长经验以上的成熟店长，在企业接受6个月以上的“入模子”培训。
二、与酒店管理学院合作委培，从大二开始就深入企业实践，正式毕业后两年即可成为试用店长。
三、建立公平、公正、公开的人才选拔体系，让有意愿担当店长的人才通过培训、考试、实践过程中跳跃出来。
