日前，杭州市总工会、杭州市精神文明建设委员会办公室、杭州市文化广电新闻出版局、杭州市体育局联合发文，表彰了杭州市职工文化建设先进单位，圣奥名列其中。
        为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，进一步满足职工日益增长的精神文化需求，推动全市职工文化建设再上一个新台阶，从2011年起，全市企事业单位广泛开展了职工文化建设先进单位创建活动，通过整合职工文化阵地和资源，组织职工开展各项文体活动，有效提升了职工队伍素质，为实现广大职工体面劳动、尊严生活做出了贡献。
        近年来，圣奥公司秉承“不断学习、不断创新、不断完善”的企业发展理念，加强管理，把员工文化建设作为企业发展的一项战略目标和任务，实施员工文化建设积极有力，措施具体，经费保证，形成党委领导，行政支持，工会负责，员工积极参与的圣奥员工文化建设活动新格局。公司以一站（网站）、一栏（宣传栏）、一刊（圣奥视界）、一视频（圣奥新闻）、二报（企业报、手机报）、二册（员工手册、6s管理手册）为载体，内化于心、外化于行、固化于制，使企业文化很快深入员工之心。
        公司还在增加篮球场、羽毛球场、乒乓球场设施的基础上，相继创建了圣奥改善发表大会、圣奥大厦充电站、海宁生产基地员工图书馆、党员活动室、圣奥摄影俱乐部、圣奥自行车车队、圣奥篮球比赛组委会等文化学习娱乐阵地。这些场所让员工在业余时间有了交流感情，煅炼身体的去处，极大地丰富了员工的精神文化乐园建设，提升了员工的精神文化素质。