为帮助中国企业更积极地应对挑战，交流企业管理经验，分享最佳的实践经验，“第五届中国企业人力资源高峰论坛”及中国人力资源专业委员会年会将于近日在杭州召开。届时，永合泰集团受邀将派遣公司高管人员出席会议。   
　　 随着国家劳资政策的调整，企业人工成本不断攀升，人工成本上升压力尤为突出，相对而言，对企业人力资源管理也提出更高的要求。2010年是世界经济危机后，经济继续回暖的一年。为了更好的扩大内需，促进消费，各企业都在为自己的产品在市场上占有更大的份额而激烈竞争。权威专家指出：21世纪，人才将成为中国企业行业竞争的核心，而中国各行业的人力资源管理面临着人才特别是稀缺人才的引进和培养，管理层的领导力开发，薪酬福利体系优化、企业文化整合等多方面的挑战。    
　　为帮助中国企业更积极地应对挑战，交流管理经验，分享各自的最佳实践经验，中国企业经营协会将于8月30日——9月1日在杭州举办“第五届中国企业人力资源高峰论坛”及中国企业经营协会人力资源专业委员会年会。据悉，该届人力资源高峰论坛将邀请道全国不同行业各大知名企业出席会议，而湖北著名餐饮品牌永和泰就在被邀请的行列。