店员对茶叶加盟店的影响
浏览量: 294发布时间：2014-06-07
导读：
店员管理一直以来都是经营者所重视的课题，因为店员是茶叶加盟店的核心组成部分，对其产品经营销售额的提高有很大影响。因而，重视人员管理，对茶叶加盟经营企业意义重大。人员管理既是一门学问，又是一门艺术，管理得当对经营会产生很大效益，反之则不然，可见人才管理作用之巨大。随着茶叶代理连锁市场竞争的加剧，不管是品牌竞争还是手段竞争，甚至是人才方面的竞争，都与社会经济发展
店员管理一直以来都是经营者所重视的课题，因为店员是茶叶加盟店的核心组成部分，对其产品经营销售额的提高有很大影响。因而，重视人员管理，对茶叶加盟经营企业意义重大。
人员管理既是一门学问，又是一门艺术，管理得当对经营会产生很大效益，反之则不然，可见人才管理作用之巨大。随着茶叶代理连锁市场竞争的加剧，不管是品牌竞争还是手段竞争，甚至是人才方面的竞争，都与社会经济发展水平的提高分不开，加之人们消费理念和健康养生意识的增强，茶叶连锁经营企业不断崛起，更是加大了企业对人才的需求。
企业的健康发展需要管理者，更需要开拓者，而人员管理便是实现企业壮大发展的基础保证。在此基础上，对人员进行合理培训与指导，提高店员工作积极性，这对企业发展来说十分重要。
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