近日，经上级主管部门审核批准，森威尔公司工会委员会在森威尔公司正式挂牌成立。此次成立工会委员会，让森威尔成为中国暖通自控行业最先成立工会委员会的企业之一。

      森威尔公司工会委员会的成立，标志着森威尔在员工组织构建方面实现了跨越性的发展，工会一直都是劳动者的“娘家”，森威尔此次进一步把“娘家”请到公司来，并常驻公司，这对保障森威尔的员工权益，构建和谐的劳资关系，促进企业和谐持续发展，具有重大意义。

      据了解，森威尔公司一直视公司员工为企业最重要的资源，是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉，森威尔从来不把企业与员工之间的关系看成简单的雇佣关系，而是把每一位员工都视为自己的家人，森威尔就是一个紧密的大家庭！因此公司十分重视每一位员工的感受，致力为员工提供良好的工作环境，创造良好的企业文化，坚持以人为本的管理理念，建立公司内部的员工培养机制、激励机制、分配制度，搭建适合优秀员工充分发挥才干、施展才华的广阔舞台，在公司内部创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才，让每一位员工都有机会成为公司发展的主力军。

      森威尔总经理戴兵先生对公司工会委员会的成立表达了极大的祝贺，戴总指出，森威尔工会委员会的成立，是森威尔公司的一件大事，也是一件喜事！工会委员会的成立，将切实发挥企业与员工之间的桥梁与纽带作用，将有力的促进公司的民主管理、民主参与和民主监督，充分激发广大员工的主人翁精神和工作热情，这对构建和谐企业，促进企业持续发展起到重要作用。

      森威尔公司工会委员会的挂牌成立，也是上级主管部门对森威尔和谐的企业劳资关系的一种肯定，全体森威尔人将不负上级领导的期望，在森威尔这个大家庭里，大家讲紧密团结，同心协力，励精图治，积极进取，全面开创森威尔2014年全新局面！