佑来乐餐饮管理公司的企业文化
浏览量: 243发布时间：2014-08-31
导读：
南京佑来乐餐饮管理有限公司坚持“以人为本”的民主管理理念，在抓企业发展的同时，十分重视企业文化和员工福利的建设，先后修建了职工之家、职工书屋、职工健身房等有利于职工身心健康的文化娱乐设施，营造和谐氛围，凝聚发展合力。如今职工食堂正式投入使用，将后勤管理的重心向员工关心的实事前移，把服务的触角向员工切身利益延伸，把如何办好员工食堂作为构建和谐企业、食堂承包稳定
南京佑来乐餐饮管理有限公司坚持“以人为本”的民主管理理念，在抓企业发展的同时，十分重视企业文化和员工福利的建设，先后修建了职工之家、职工书屋、职工健身房等有利于职工身心健康的文化娱乐设施，营造和谐氛围，凝聚发展合力。如今职工食堂正式投入使用，将后勤管理的重心向员工关心的实事前移，把服务的触角向员工切身利益延伸，把如何办好员工食堂作为构建和谐企业、食堂承包稳定员工队伍的重要内容来抓，让员工在紧张工作之后能够不为吃上一可口的饭菜而犯愁。通过提高饭菜质量和改善服务态度，食堂每天饭菜种类不断翻新，品种尽力做到不重复，让员工吃到安全的热饭热菜。
据悉，南京食堂承包今后在保证用餐环境干净、整洁，保证菜品卫生、营养的基础上，新食堂将不断推陈出新，科学合理营养的安排每天餐饮种类，让员工们吃的舒心、吃的开心，以更加饱满的精力和热情投入到工作之中。
