企业新闻
岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 | 人数 | 薪资 |
连锁酒店店长 | 贯彻执行上级主管领导布置的各项工作,认同公司的价值观和服务理念;全面负责酒店日常经营和管理工作,负责酒店文化和员工队伍建设,负责与社会职能部门之间的协调和沟通;执行公司统一的市场宣传策略,负责店内人事工作的监督指导,负责店内公章、各种证照和相关密码的保管,负责应收帐款的追缴,负责店内治安和消防安全,严格遵守公司规定的保密制度。 | 认同公司价值观,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系; | 10名 | 面议 |
大专以上学历,5年以上三星级以上或知名连锁酒店前厅、客房部门经理以上管理工作经验; | ||||
熟悉各地方相关的政策法规; | ||||
爱岗敬业,注重工作结果; | ||||
诚信,正直,有亲和力; | ||||
出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; | ||||
有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令 | ||||
店长助理 | 协助店长做好酒店运营工作,具体负责市场开发及维护工作,督导值班经理进行酒店的运营管理,组织实施酒店岗位培训。 | 认同公司价值观,有很强的服务意识; | 10名 | 面议 |
大专以上学历,3年以上星级酒店或知名连锁酒店销售管理经验; | ||||
性格开朗、乐观、诚信、正直; | ||||
爱岗敬业,具有较强的学习能力; | ||||
出色的沟通能力和团队合作精神。 | ||||
值班经理 | 协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作;包含前台服务员的全部工作内容。 | 中专以上学历,年龄在35岁以下; | 10名 | 面议 |
具有星级酒店前厅服务和管理两年以上工作经历,了解客房和餐饮规范流程; | ||||
工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练; | ||||
普通话标准,品貌端正。 |
上一篇:风光酒店集团简介
下一篇:绥化哪里快餐加盟专业