随着2013年国家对于药店的新规中规定，药品批发企业"企业质量负责人应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力"、"药品零售企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格"。这个规定的实施，给一些中小药店的经营者带来了烦恼。

下面看一个真实的案例：

一个小药店开在某县城和农村交界的地方，经营范围包括处方药、非处方药以及中药饮片等。在20多年的经营中，父母俩守着药店一直为附近的居民和村民提供服务。"女儿有西药师资格，父亲是中药师，开药店这些年，他们以自己的知识和经验指导来给百姓合理用药，从来没出过问题。"但是新出台GSP认证标准和"2015年底每家零售药店至少配备一名执业药师"的规定多少让他们感到有些措手不及。因此网上出现了“租证”，可是对于一个月只有五六千元进项的小药店来说，这笔昂贵的费用根本无法承受。

在小编看来，这种"租证"的做法不仅没有达到国家当初要求设立执业药师的目的，还加重了药店经济负担，没有一点意义。"执业药师的作用是为民众用药提供指导，也是基层用药安全保障的关键一环，所以药店经营者还是应该参加执业药师考试。但是如果硬性规定全国无论规模大小、无论经营范围的零售药店都要配备执业药师，是不是与我国当前情况不太符合呢？"如上述的那种自己经营的药店规模小，收入有限聘不起执业药师，所以曾想过把药店的经营范围缩小为只经营非处方药。但是由于地方没有出台相关政策，所以也无法如愿。