经营好一家整体衣柜品牌门店并不是一件容易的事情，作为加盟代理商来说更应该学习如何经营。除了不仅要选好衣柜代理的品牌，选好门店地址，还需要一位资深的店长。一个成功的整体衣柜品牌门店需要“天时地利人和”，柏克家居小编认为“人”是门店最具核心因素。如何修炼一个优秀的整体衣柜店长，今天小编就一一道来。

一、掌握人心能力

    一位优秀的店长，不仅自身状态好，也具有随时激励人心的能力，对于新店开业，前期运营是比较困难的，需要积累第一批客户，而开拓客户是需要时间和经理，如果一段时间没有客户，人员就有可能陷入低迷状态，加入不及时调整积极性，就会直接导致店面销售。一个优秀的店长应该具备哪些，首先需要合理分配店面的工作，特别是寓教于乐的晨会对刺激员工一天的积极性很重要。其次是传播正能量，在移动互联发达的今天，店长传播正能量必须要合理有度，不要天天打鸡血，搞鸡汤这些，而是传播公司的利好消息，表扬团队，表扬个体。店 长要善于要抓住员工的闪光点，鼓励并让员工看到自己的进步，有成就感而去继续努力。当然赏罚分明也很重要，如果员工做错了就必须让他觉悟到严重性并积极督 促改正。

二、掌控店面氛围的能力

    整体衣柜店面属于家具与建材之间，人流量不会像超市或服装门店天天络绎不绝。所以，如何让顾客从外到内都能感受到你的门店比其他店优秀很重要。中国人的从众 心理是很明显的，店长要想方设法让顾客感觉到你的门店很多人逛，那么顾客也会感兴趣进来了解一下。要做到这一点，店长需要懂得组织活动，活动总是能聚人气 的。

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