学校有哪些相应的保洁工作，这些工作岗位的主要内容是什么？

学校保洁工岗位职责

1、每日上、下午各一次清扫擦洗宿舍楼楼道地面、厕所、水房，疏通下水道，做到无污物、无积水、无便迹、无恶臭味、无死角、无堵塞现象。垃圾要倒在指定地点，做到日产日清。

2、每日擦拭一次宿舍楼的楼梯扶手、门、窗台，做到无尘土、无杂物。

3、每日清扫擦洗值班室、小件室、会议室、接待室等场所卫生，做到干净、整洁。

4、每日上、下午各清扫一次宿舍晒衣场，努力搞好绿化、草坪的维护工作。

5、每周定期擦拭一次宿舍楼内公共门窗玻璃，做到无积尘，门窗玻璃明净、完好、楼内空气新鲜。

6、每十天擦拭一次楼道墙裙，打扫楼内墙壁屋顶，做到无积土、无蜘蛛网、无污迹，保持干净整洁。

7、每半月定期用稀盐酸洗刷大小便池一次，做到无臭味、无尿碱、无水锈等。

8、认真做好季节性卫生清除、消毒工作，特别在夏季要做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。

9、注意检查宿舍楼鼠害情况，及时报告，配合有关部门做好灭鼠工作，做到无鼠害。

10、爱护卫生工具，用毕放在指定地点，注意防火，尽可能修旧利废，努力节约开支。

11、完成领导交给的其他工作任务。

学校行政楼卫生保洁客服管理员岗位职责

1、在校区管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责行政楼的卫生保洁及基础设施维护等管理工作。

3、按照行政楼使用管理相关规定，配合相关部门全面做好物业管理工作。

4、全面掌握行政楼内公共设施、设备的使用情况，每天定时巡查所辖区域，发现问题及时上报有关领导或部门，确保客户正常办公。

5、参加校区管理部主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

6、负责发现工作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理客户投诉。

7、收集有价值的物业信息，为推动物业管理工作的发展出谋划策。

8、负责客户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

9、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时上报有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。

10、负责接待及处理客户咨询、投诉工作，并定期进行回访。

11、完成领导布置的其他工作。

校园管理服务中心卫生管理员岗位职责

一、热爱本职工作，遵纪守法，坚守岗位。

二、负责各楼号的室内卫生管理工作。熟知分管楼内走廊、教室、厕所的数量和面积，了解各教室的排课情况。

三、与分管楼号的保洁公司人员建立和谐的合作关系，代表学校进行现场检查考核，对存在问题及时提出整改意见，整改不利的，要与保洁公司管理人员沟通并向中心主任汇报。

四、每天上下午在现场工作，按合同要求标准检查考核，对多次整改不力、存在问题较突出的，要及时上报中心主任，并提出处罚意见。

五、教育保洁人员严格遵守各项规章制度，遵纪守法、文明服务，在学生上课期间，禁止大声喧哗，禁止长明灯、长流水。

六、协助保洁员和班长对楼内损坏的设施及时统计报修，认真做好保修前后的纪录。

七、以身作则，遵守劳动纪律和各项规章制度，服从领导分配，完成领导安排的其它任务。

校园管理服务中心卫生管理班长岗位职责

一、在中心主任的领导下，负责校园环境卫生和室内卫生工作，落实各项规章制度和相关卫生标准，爱岗敬业。

二、协助中心主任定期对室内外的保洁工作进行监督、检查和指导。做好检查纪录，提出奖惩建议。

三、对各卫生管理员的劳动纪律、工作态度、管理水平、工作目标的落实情况进行监督、检查、考核、指导，并及时提出整改意见。

四、协助中心主任，带领卫生管理员与保洁公司建立和谐的合作关系，经常沟通工作情况，提出合理化建议和整改意见。

五、重点做好外保洁工人的管理工作，落实各项制度。负责对外保洁人员清扫区域的划分，工作量的分配，劳动纪律、清扫标准的考核，并做好每日的出勤、收工签到记录。

六、每日上午和下午，对全校的环境卫生进行巡查，进行监督，及时提出整改意见，落实奖惩制度。

七、负责对清扫工具和车辆进行保养维修，制定保洁用品的采购计划。协助保洁用品管理员做好出入库登记工作。

八、协助内勤每月做好外保洁和绿化工人的出勤统计和工资发放工作。

九、积极完成中心主任安排的其它工作。更多资讯请访问我们网站http://www.bzliangjie.com/