广州美容院加盟想要将美容院员工管理好，就需要针对不同员工的类型，有针对性的进行管理，欧泉妮丝小编为大家整理了三大员工的类型，美容院员工该如何管理请看下文。

拘谨型

这种员工一般为人处事，都是较为小心的，并很谦虚，有想要学习的欲望，但是往往多谋少成，不敢承担责任，在处事上心胸也不够宽广。很难完成力所能及的任务，一般这样的员工上级都难以注意，上升空间也较少，这类的员工想要获得好的上升空间，首先需要做的就是改变现状，改变心态。这类的员工一旦出现较为混乱的局面，就会导致不能够做出果断的选择，很难在竞争激烈的环境中生存。对于这类的员工，只适合按部就班的工作，突破性很小，不能够托以重任，通过正确的方式激励这类的员工的独立能力，培养她的意志能力，或许会取得一定的突破。广州美容院加盟哪家好？

辩博型

这类的员工较为善于思考，知识渊博，思维很清晰，注意较多，是出谋划策的好帮手。但是专业性不厚，只愿意循规蹈矩，没有标新立异的见解，但是口才较好，学习新知识的能力较快，在沟通和演讲上，有一定造诣，往往会让人大开眼界。对于这类的员工不要压制和打击她，必须要拥有足够的心胸，不要给这类的员工下达死命令，应该以诚相待，这样才会愿意为美容院做实事。

沉稳型

这类的员工相对来说，性格较为文静，办事不会太过张扬，并观察细致，对待工作认真执着，有锲而不舍的精神，因此在某一个领域是一定的专家。但是沉稳的性格，也会导致行动不够敏捷，处事不够果断，会出现犹豫不决的现象，在平时不会太爱讲话，但是具有长远的发展眼光，经常会被。领导所忽视。在管理这类员工的时候，在言行举止上要学会保持一定的距离，以免刺痛到对方，在工作上可以增加她的自信，给予这类员工展示才能的机会，这样才能够更加努力的工作。

广州美容院加盟的管理者在管理员工上，要学会用正确的方式方法，来有效的管理员工，只有首先将员工管理好了，美容院才会更加有秩序的发展壮大下去，也会因此吸引到更多的顾客进店消费，有效的提高美容院的业绩。