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迅腾国际IT教育事业之文化篇
浏览量: 353发布时间：2017-03-19
导读：
文化是企业的心脏，是企业可持续发展的原动力，是迅腾事业的灵魂！有高度、有目标、有速度，传承“腾”的精髓，追随“腾”的速度，发扬“腾”的精神，腾文化在迅腾发展中不断升华！IT行业是朝阳产业，也是青年人的产业。青年人最大的优点就是可塑性强。迅腾大胆重用青年人，以80后的年轻人作为企业发展的生力军，员工平均年龄28岁，中层以上管理层90%以上是从普通员工做起，逐渐
文化是企业的心脏，是企业可持续发展的原动力，是迅腾事业的灵魂！有高度、有目标、有速度，传承“腾”的精髓，追随“腾”的速度，发扬“腾”的精神，腾文化在迅腾发展中不断升华！
IT行业是朝阳产业，也是青年人的产业。青年人最大的优点就是可塑性强。迅腾大胆重用青年人，以80后的年轻人作为企业发展的生力军，员工平均年龄28岁，中层以上管理层90%以上是从普通员工做起，逐渐成长为“迅腾骨干”，“人人有追求，人人有机会，人人有发展”，已经成为迅腾人共同的理念，对于企业、行业、社会迅腾人将“责任”二字作为经营理念。“腾”文化的精髓就是喻指年轻人“追求理想”的干劲和冲劲，“腾”文化的速度就是喻指年轻人“想了就干，说干就干，”的速度，“腾”文化的精神就是喻指年轻人“烈火燃烧”的激情，“腾”文化的贯穿使迅腾成为了“想干事、能干事、干成事”的优秀青年展现自己的舞台。
IT行业是朝阳产业，也是青年人的产业。青年人最大的优点就是可塑性强。迅腾大胆重用青年人，以80后的年轻人作为企业发展的生力军，员工平均年龄28岁，中层以上管理层90%以上是从普通员工做起，逐渐成长为“迅腾骨干”，“人人有追求，人人有机会，人人有发展”，已经成为迅腾人共同的理念，对于企业、行业、社会迅腾人将“责任”二字作为经营理念。“腾”文化的精髓就是喻指年轻人“追求理想”的干劲和冲劲，“腾”文化的速度就是喻指年轻人“想了就干，说干就干，”的速度，“腾”文化的精神就是喻指年轻人“烈火燃烧”的激情，“腾”文化的贯穿使迅腾成为了“想干事、能干事、干成事”的优秀青年展现自己的舞台。
