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昂立教育，领跑“第一步”(图)

浏览量: 533发布时间：2017-03-24

导读： 众所周知，支撑一个学校的良性运营的根本是生源。对于刚刚踏入教育领域的泰州昂立学校来说，市场的拓展成了硬伤，他们为此绞尽脑汁。就在此时，昂立总部派来了大批的师资力量。2013年3月份，是泰州昂立学校的新开端，市场部同仁坚守在前线，从初期200多分市场调查，到500分市场的招募，傲人成绩接踵而至。每天高强度招生，不曾休息，奋战40天摆点招生，5000多个咨询电话

众所周知，支撑一个学校的良性运营的根本是生源。对于刚刚踏入教育领域的泰州昂立学校来说，市场的拓展成了硬伤，他们为此绞尽脑汁。就在此时，昂立总部派来了大批的师资力量。2013年3月份，是泰州昂立学校的新开端，市场部同仁坚守在前线，从初期200多分市场调查，到500分市场的招募，傲人成绩接踵而至。每天高强度招生，不曾休息，奋战40天摆点招生，5000多个咨询电话。

公开课期间，总部老师几乎24小时待命，事先给予话术指导培训，开课期间安排处理突发情况，出现问题及时与总部沟通解决。在工作中出现问题总部老师都能够第一时间进行正确引导。

千里之行，积于跬步，万里之船，成于罗盘。他们是教育路上的新人，没有总部老师的支持和帮助，就没有他们今天的成长，发展! 他们是幸运的，遇到了这样一支敬业和高效的团队。一再的体会，一再的确信，是总部老师的帮助，支持组成了他们今天所有的进步！

如果没有总部老师的鼓励，他们很难迈出前进的“第一步”；如果没有总部老师的包容，或许他们中途就被驱逐；如果没有总部老师的指导，或许他们早已迷茫在某个或大或小的漩涡中；如果没有总部老师的教诲，他们不会始终如一的坚持这个正确的方向。

回顾共同携手走过的点滴，泰州昂立学校从无到有，从平凡到精彩。这一切的转变都离不开学校同仁的努力，更仰仗总部的支持和指导。是昂立总部老师带领他们走上了教育领域的“第一步”。