随着医改的进一步推进，各县级医院也在加强自身医疗队伍的建设，引进新的检查设备提高医疗诊断水平。我国的基层医院人员匮乏，科室划分不细，在新业务的开展过程中，被选中的医生往往是刚在上级医院进修培训完就立即挑起大梁，没有上级医师的指导，在开展的过程中会存在着很多现实的问题。

积极开展远程医疗 http://www.linzhishuo.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=14&id=105 ，与上级大医院组成一种松散型的医疗联合体，把大医院作为高级人才库和坚强的技术后盾，在远程医疗实施过程中，在远程医疗前后详细记录的患者资料，医疗中进行全面细致的沟通，医疗后做好精心的护理和医疗数据记录，针对具体情况具体咨询，获得诊疗经验，促进科室专业技术水平的提高。

同时，由于我国人口众多，病种繁杂，有些病例是十分稀有和珍贵的医学“活教材”，“三甲”等大的医疗机构可通过远程医疗系统将这些有限的疾病资料传播给广大的基础医疗卫生工作者，并可通过远程医疗系统向基层医务人员提供其所需的指导意见和最新的医学信息。

基层医院开展远程医疗，无需大规模的投资，既能提高医疗质量，开展专科服务，扩大医疗业务，增加医院的社会效益和经济效益，又能为临床义务人员提供良好的学习机遇，在远程医疗的实践中向医学专家学习取经，提高业务水平和医学知识，起到不脱产进修的效果，对医院及医生的发展都具有极大的作用。