为什么会接连不断爆出类似虐童案件?

来自某幼教机构专家认为，首先这是教师管理服务意识弱的表现，主要是由“内压+外压”因素造成。

就内压而言，教师本身是一个细致入微的工作，要求教师的综合素质比较高。日常事情比较繁杂，而且每年还要应付各种考核。但是幼教的工资水平从管理层到普通教师都相对比较低;

从外压来说，从招聘入口来看，招聘比较严格，要求比较高，但是相关人才缺乏。加上近年不断有类似事件爆出，舆论的关注和评价，不断加大了教师的外部压力。在以上多重压力的作用下，造成不少教师的心理和行为不正常。但同时，也有相关业内人士表示了不同的观点：认为虐童案的本质是教师群体缺少关爱，管理力度不够，一定程度上与商业扩张没有必然联系。

幼教行业资产证券化进入2.0时代，洗牌期人才在哪里 ?

近年来，虽然随着政策利好，资本快速涌入幼教市场，但也在不断扩张中带来管理滞后等一系列的问题。一方面，由于幼教行业培养机制长时间处于低层次阶段，从业人员相对社会地位不高，很难吸引更高层次学历与素质背景的人才进入幼教行业。

另一方面，人民生活水平整体提高，对生活的美好向往，体现在了对于幼儿教育的重视程度及科学教育理念等方面 ，也促使幼教产业迎来了高速发展的阶段。资本涌入，并购整合、上市融资……幼教行业在近两年蓄势待发，势要有一番大作为。而且在政策、资本，以及技术的作用下，幼教产业洗牌在即。

但是，人才的积淀并非朝夕之功，需要全社会的共同努力，共同参与。香港跨世纪国际教育集团的人才培养模式在业内遥遥领先，被大家誉为“中国幼师黄埔军校”。每年，跨世纪举办的蒙特梭利初级、中级、高级培训，亲子、感统培训，科学文化、语文、数学等领域的培训，都会吸引全国各地的老师前来学习。经过跨世纪培训的教师，各个专业、有爱心和责任感。