现今社会，什么才是幼儿园领先发展的关键?

很多老牌幼儿园的园长说：“幼儿园最重要的是搞好教育，教育质量上去了，生源自然有保障”，也会有很多所谓的高端幼儿园投资人悄悄告诉你：“只要你管理好幼师，让她们照顾好孩子，再加上完美的营销，你的生源自然没问题”。然而这一切真的像他们说的这么简单吗?

朋友在河北邢台一家幼教集团从事了十多年的幼教工作，园长一职对她来说已经成为她生命中不可或缺的一部分，然而随着公办幼儿园的增加以及政府对普惠性民办幼儿园的支持，她压力倍增，甚至有了放弃幼儿园的想法。原来，她的幼儿园在当地算是教育质量一般，家长的认可度也处于中游，然而优势却是她对幼师们的管理有一套自己的办法，老师们在幼儿园对待孩子都十分热情，很多幼儿家长对老师也都很放心。然而，随着新式民办园的兴起，她们的传统教育并不能满足家长的需求，生源逐渐减少。在全国各地搜寻可靠品牌无望的情况之下，她这才产生了放弃的念头。

然而，在和同行的一次交流中，她了解到了跨世纪的幼儿园经营体系，这让她看到了希望。在加盟之前，她曾和同去的老师说：“优质特色教育、完整师资培训、专业幼儿园管理和巧妙地招生营销，这家公司将幼儿园的所有经营细节一一解构。看到他们的体系，我在以往经营中产生的许多问题，都开始浮现出来，似乎有些已经有了答案”。

加盟之后，在她的带领之下，幼儿园全面复制了这个公司的经营系统，从蒙特梭利教育、幼师培训和教师管理，到开园前的招生营销，她逐渐领略到了系统的威力。加盟前后的对比，她感叹：“原来，没有失败的幼儿园，只有失败的系统”。

如果一所幼儿园失败，究其根本，失败的根源在这所幼儿园的经营系统之上。无论是新园还是有丰富经验的老园，这个是永远都绕不开的话题。跨世纪有着完善的教育体系、专业的服务体系、强有力的技术支持体系、体现团队精神的管理体系、行之有效的营销体系、优秀执行力的激励体系、资讯雷达式的信息网络体系等，以及在全世界堪称独特而稀缺的优势资源。加盟跨世纪，就是加盟成功，加盟财富!