小画童儿童美术教育，专注于3-12岁儿童美术培训课程，同时还为加盟商提供我们优质的美术课程，小画童教育不断研发新的课件和课程编写，致力于全国少儿美术教育的深耕人，研发团队借鉴于国内外好的教育理念、从基本的实验课程、不断完善、不断摸索、不断前行、不断在实践中研发更新完善课程，形成了规模化、标准化、多元化、具有层次分明、立体感、综合性丰富的课程体系服务。完善的服务体系、运营体系、管理体系、培训体系，即使没有美术教育创业经验，小画童教育都会全程扶持加盟商直至盈利。
系统培训
培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让投资人深入了解小画童教育企业文化。在投资人完成选址、设计之后，进入培训环节、参加为小画童教育加盟成员提供的为期1年的培训，内容含括投资人培训、初级教师培训及前台顾问培训、管理模式培训、团队管理与团队打造等系列培训；美术教育专业的培训团队将以内训讲师授课+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式、为投资人打造一支优秀的运营团队。
加盟成员将学习到成功经营一家连锁学校需要的经营管理、市场营销、客户服务等课程。为保证教学品质，每位老师上岗之前，都必须参加教师培训及岗位实习，并可以试讲、公开课、体验课及家长课堂和日常教务教学活动演练的工作能力。
小画童教育还提供加盟商管理人员线上线下培训服务，协助加盟商做好管理职位，更好的管理员工，减少人才的流失。
日常督导
在投资人校区运营一段时期后，由于运营需要，可提前45天向总部提出申请、小画童教育总部将合理安排专业的人员、深入校区内部、针对校区存在的问题，给予投资人及其运营团队正确指导，帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。