“现在资本寒冬（时期），我们作为创业公司，已经感受到这种压力。2019年感觉一定是一个非常艰苦的一年”，12月31日举办的中国-东盟健康博览会上，来自广西南宁华达康（亿视宁）董事长说。
他表示，新药研发主要依赖于制药工业基础、人才积累、大量的资金、市场环境和对基础科学的重视和发现。这些重要因素在西方国家特别在美国已经得到非常长远的发展，中国过去很多年主要以仿制药、中成药等作为主要的制药产业，新药研发落后较大。不过，由于政府引导和社会资金支持，“过去五年到七年，中国的新药研发已经出现了朝气蓬勃、轰轰烈烈的一种景象。”医疗器械产业，视力恢复健康行业，也如此。
他给一些中小企业的警告!当下你的企业，将面临重大挑战，特别是2019年，如果不能从内部，自己，本身发生变革，马云也救不了你:
※ 你的企业：
√是不是企业越做越大，老板越做越累？
√是不是总经理做经理的事，经理做员工的事，员工做思想斗争？
√是不是高层思想不统一，各自为政相互拆台？
√是不是产品广告投入越来越大，回报率越来越低，竞争越来越大？
√是不是员工用错误的方法工作，得罪顾客，损失利润？
※ 你的企业
√是不是部门之间相互推诿，人人规避风险?
√是不是虚假“团结”，老板说一，高层马上说一，有异议也不提?
√是不是企业发展没人才，有了人才留不住?
√是不是员工没有主人翁思想，毫不在乎企业成本，随意浪费?
√是不是人情化严重，宁可放弃企业利益，也要做好人?
√是不是消费者越来越难伺候，难以成为忠实顾客?
√是不是同样的会议天天开，同样的错误天天犯?
√是不是高层要求太多，中层理由太多，基层借口太多?
※ 你的企业：
√是不是只注重产品生产，无计划、无目标地销售产品?
√是不是员工缺乏忠诚度，没能力就“混”，有能力就“走”?
√是不是只有老板在的时候，企业才能正常运转?
√是不是规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形?
√是不是员工越来越多，效率越来越低?
以上提到了那么多，是不是都命中你的想法了？
一切是自己的根源，我们不能怪别人，做好自己，脚踏实地，活下去，机会还是会有的——亿视宁。
亿视宁——视力恢复加盟品牌，10年视力恢复技术，8大加盟支持。