贩式KTV连锁加盟就选宝乐迪 管理铸就品质
浏览量: 240发布时间:2013-09-11
导读:
在中国量贩式KTV市场需求空前高涨,高端品牌居高不下,小品牌横行遍野,无规无章泛滥发展的当下,中国量贩式KTV市场管理体制创新成为市场发展的必然,中国量贩式KTV第一品牌宝乐迪量贩式KTV适应市场娱乐发展和大众需求,审时度势的提出了改革管理体制的重大决策,必将引领中国量贩式KTV走向连锁发展的新航向。
在中国量贩式KTV市场需求空前高涨,高端品牌居高不下,小品牌横行遍野,无规无章泛滥发展的当下,中国量贩式KTV市场管理体制创新成为市场发展的必然,中国量贩式KTV第一品牌宝乐迪量贩式KTV适应市场娱乐发展和大众需求,审时度势的提出了改革管理体制的重大决策,必将引领中国量贩式KTV走向连锁发展的新航向。
在宝乐迪量贩式KTV2013年工作部署中,尚客优集团明确提出了实施小组目标管理体制的决定,这在宝乐迪迅猛扩张市场的紧要关头为尚客优增强了又一征服投资商和消费者的利器。宝乐迪量贩式KTV在中国量贩式KTV市场中的规范引导作用不断强化,中国规模最大的量贩式KTV第一品牌宝乐迪已成为永远被模仿,无法被超越的传奇。
宝乐迪量贩式KTV首先将小组目标管理制度运用到宝乐迪管理团队建设中,在宝乐迪有着一支具有高素质职业技能的量贩式KTV经理人,年轻、时尚、活力是宝乐迪团队的主要特点,高效、专业、创新则是宝乐迪团队将品牌做大做强的工作精神。加强团队建设,实行全员决策、创新全员管理体制的尚客优集团将员工由原来的运行齿轮转变成集团发展壮大的发动机,在这一全新管理体制的推进下,宝乐迪全体经理人成为推进宝乐迪量贩式KTV走向全国而不可或缺的中坚力量。从量贩式KTV风格设计的文化理念思考到营销推广的因地制宜都包含着每一位尚客优员工参与管理的激情和热情,也显示了宝乐迪量贩式KTV在管理创新上的重大突破。
同时,宝乐迪量贩式KTV还将小组目标管理制应用到对分店的管理上,针对如何提高分店服务质量,如何提高分店联合营销能力,如何建设良好的分店—总部运营管理体系等方面进行深入探索,制定出了为中国量贩式KTV市场量身定做的管理体系。这对管理散漫、服务落后的量贩式KTV杂牌军将是一次重创,也将开启中国量贩式KTV连锁规范化发展的新篇章。
作为中国规模最大的量贩式KTV连锁品牌,宝乐迪量贩式KTV将不断加大改革管理能力,强化量贩式KTV品牌文化建设,成为管理创新和服务品质全面提升的量贩式KTV连锁品牌。