麻辣煮题—运营管理组门店中坚力量培训学成而归
浏览量: 353发布时间：2013-02-19
导读：
21世纪，餐饮市场已经从上个世纪的“机会型”成长期进入到本世纪的“能力型”成长期。“机会型”时期的竞争制胜靠经营者的勇气和胆识，“能力型”成长期，竞争制胜的关键则是组织专业能力的整体成长，而要想全面提升组织专业能力，经营者的领导力是关键。2013年1月15日-1月16日，汉堡东方餐饮商学院校长关宏熙在上海带来了为期两天的《门店中坚领导力》中层必修班，来自中国
21世纪，餐饮市场已经从上个世纪的“机会型”成长期进入到本世纪的“能力型”成长期。“机会型”时期的竞争制胜靠经营者的勇气和胆识，“能力型”成长期，竞争制胜的关键则是组织专业能力的整体成长，而要想全面提升组织专业能力，经营者的领导力是关键。
2013年1月15日-1月16日，汉堡东方餐饮商学院校长关宏熙在上海带来了为期两天的《门店中坚领导力》中层必修班，来自中国各地的知名餐饮企业踊跃参加，麻辣煮题总部则派出了我们运营部门核心人员参加了两天的课程。课程以实用实操的方法教授学院如何提升自己及店面人员的领导力，带动店面人员积极热切的工作状态，同时分享4个领导方式：命令、授权、教练、顾问。两天的课程中，企业家、店面管理者都放下自我，全身心的投入其中，积极参与，主动学习，而麻辣煮题的伙伴们更是不负众望，以团队共同配合的学习方式拿下了团队第一名。
2013年1月15日-1月16日，汉堡东方餐饮商学院校长关宏熙在上海带来了为期两天的《门店中坚领导力》中层必修班，来自中国各地的知名餐饮企业踊跃参加，麻辣煮题总部则派出了我们运营部门核心人员参加了两天的课程。课程以实用实操的方法教授学院如何提升自己及店面人员的领导力，带动店面人员积极热切的工作状态，同时分享4个领导方式：命令、授权、教练、顾问。两天的课程中，企业家、店面管理者都放下自我，全身心的投入其中，积极参与，主动学习，而麻辣煮题的伙伴们更是不负众望，以团队共同配合的学习方式拿下了团队第一名。
