在招生季节，周末托管班机构的宣传活动随处可见，同质化现象严重。许多校长提出，面对严峻的外部环境和周边同行的竞争，我们可以用什么方法来吸引父母和孩子选择我们的机构，或者让父母选择我们的原因是什么？综上所述，一个机构的招生有几个关键点：

1.创造最强的推广、宣传。

周末托管班机构应该善于利用有力的宣传手段，让周围的家长关注你的机构和课程。然后通过某些方法可以吸引感兴趣的父母进入你的机构，让他们的孩子尝试体验。

2.创造受欢迎的课程体验。

周末托管班机构的体验课程活动应让家长感受到该机构的专业教学和高质量的服务。这样，就可以发挥宣传和招生的目的，让家长了解学校的课程设计和服务。体验课程必须短而有趣，让孩子们喜欢学习，避免无聊的内容。让报名家长或感兴趣的家长推荐并给予奖励。

3.展示高质量的环境氛围

即使你的客户群定位准确，宣传活动再次成功，当家长去你的周末托管班，发现周末托管班设施破旧，环境一般，那么，你以前所有的努力都会失去效果。因此，良好的周末托管班环境和文化氛围是我们在父母面前的基础。

4.让父母看到，感受孩子的变化。

在你的孩子学习了一段时间后，你如何确保你的孩子仍然对你的学校课程感兴趣？这需要教学效果的外化，简单地说，就是让家长看到学校对学生的贡献，感受到孩子的成长。

因此，建议托管班可以向家长发布内容和学生课堂情况，并向家长传达教师非常负责、非常关注孩子、学习状况良好、效果良好的信息。

要解决以上四个问题，组织需要积极开拓市场，引导客户进入托管班。当客户到来时，他们可以让消费者喜欢托管班的教学服务，并对服务感到满意。他们愿意帮助组织传播声誉，并介绍更多的家长。