燕之初是燕窝消费「极净」时代的开创者，燕之初隶属于燕之初健康美（厦门）食品有限公司。 成立以来，燕之初始终秉承“一念初心，净无止境”的核心理念，致力于构建燕窝产业最高标准的健康产业链，并充分利用现代科技的力量为您带来安全、健康、可追溯的燕窝产品。
燕之初始终基于现代社会人们对于燕窝产品的消费行为和消费需求，相继推出极净即食、极净即炖系列产品，高纯燕窝素等深加工燕窝产品，传统的燕窝在现代科技的参与下获得新生。 在马来西亚和印尼， 燕之初拥有多个优质海岛的燕窝采摘权，所有产品均由具有GMP 认证的工厂严格采用传统工艺清洗和挑毛，从源头确保燕窝品质的优异、稳定与安全。
在中国厦门，燕之初拥有业界领先的集研发、生产、检验、储运为一体的现代化大型生产基地，其医药级GMP生产车间在燕窝行业首屈一指。
企业愿景
燕之初将始终秉持“一念初心“，致力于为消费者带来安全、健康、可追溯的极净燕窝，并以此赢得消费者持久的信赖和尊重。
经营理念
以初心，做最好。
一直以来，燕之初都坚持不为成本弯腰，不因利益而妥协，以初心，做最好。
服务理念
燕之初，无条件的服务。 燕之初认为，服务无止境，在客户服务的过程中，我们不找任何借口，永远秉承第一时间解决客户的需求。我们对于客户的尊重和服务的心态是无条件的。
企业精神
追求卓越，进无止境。
燕之初自成立以来，就始终以消费者的实际需求为出发点，以卓越的产品和服务为客户创造价值。
加盟流程
了解公司
可通过400客服热线、电话咨询、官网信息等方式向燕之初总部客服经理了解公司产品、市场分布状况及加盟基本条件。
提交申请
认真阅读、填写随信寄发的《燕之初加盟申请表》，邮寄或发邮箱至燕之初加盟负责人，提交申请加盟意向。
资格审定
当公司相关负责人收到申请表后，招商部负责人将及时与您取得联系，提供相关资讯，审定加盟资格，并初步确立合作意向。
意向选址
在正式面谈加盟事宜前，请您先自行考察当地市场，根据自身确定的办店级别、意向选定经营场所，测量并制定平面图，提交到燕之初总部。
考察洽谈
您须携带经营场所相关信息资料，及店面平面图等相关资料到燕之初厦门观音山营运中心总部，现场参观、考察并洽谈，交流详细事宜，正式确定加盟合作意向。
签订合同
您须提供合法性证明材料，签署加盟合同，并交纳相应品牌管理费。总部会派遣相关工作人员对您所在的区域，及对您选址开店等方面提供协助。
系统培训
公司总部会为您提供严格规范的系统专业培训。培训内容分为两大部分：一是《燕之初产品知识及行业知识培训》，二是《开店经营指导培训》。
资料共享
公司总部在您签约后，将正式提供《企业标准VIS应用版》、《燕之初专卖店销售手册》、《燕之初产品手册》、《燕之初专卖店运营手册》等文件资料。
装修施工
签约后，公司总部将统一提供装修设计图稿及空间效果图。您需严格按照总部提供的效果施工图装修，在规定的时间内积极组织装修施工。
正式营业
开张之前，您应按实际情况进行一段时间的试营业。在总部指导下，落实店面营业政策方向，方可正式开张营业；同时总部配赠相应的展柜、收银台、陈列柜等物料支持
后续经营
作为燕之初加盟/代理合作伙伴，根据总部制定的政策，将不定期的提供协助指导经营，并提出在经营中所遇到的各种问题，依托总部丰富的经营管理经验，及CRM客户关系管理系统，结合实际情况，及时解决问题、规避经营风险。
加盟资质
【1】具备创业精神，良好的商业信誉，有共同发展的信心。
【2】愿意从事健康食品及美容养生产业，认同燕之初品牌的企业理念、经营理念、文化理念。
【3】具备品牌经营意识，有长远的战略发展思路，现代管理能力。
【4】具备开设专卖店/专柜的经营场所，经营者具备相应的营运资金及销售渠道。
【5】按照总部的经营模式规范运作市场，认可总部的管理制度。
【6】愿意接受总部CRM系统统一管理，配合教育培训、活动促销、及时反馈市场信息。
加盟支持
开业前期支持
1、协助选址，提供选址标准，对意向店铺进行综合性评估，提供评估分析表。
2、提供免费的门店空间规划设计，并提供企业装修标准手册、门店施工图、效果图，及协助监督施工;提供标准化装修道具，减少加盟商装修时间与投入费用。
3、协助门店招聘，免费对加盟商招聘的新人进行专业知识及门店销售、管理、客户维护等培训。
4、提供标准化连锁体系（包括：《品牌文化手册》、《燕窝产品知识手册》、《销售技巧手册》、 《店长工作手册》、《门店日常运营标准手册》、《客户开发、维护管理手册》等）。
5、开业时赠送开业大礼包。
开业中期支持
1、指导加盟分店配置产品，减少库存; 终端空间实景图
2、高级外训师驻店培训、指导;
3、店堂开业布置及产品陈列指导;
4、协助门店营销渠道拓展;
5、协助建立完善各项制度（日常事务管理、财务、人事、客户管理等各类制度）;
6、免费提供开业方案策划及开业道具设计。
开业后期支持
1、提供统一的节假日促销品、海报及宣传资料，按一定比例配送;
2、不定期推出市场营销活动方案，提升品牌影响力;
3、及时整理行业各类信息提供最新市场资讯与门店共享;
4、运营督导、经理定期走访、巡查，并现场做经营指导;
5、适时举行全国性加盟商培训大会、区域性员工培训（新员工培训、精英培训、店长培训）
6、迎合市场需求、定期研发新品;
7、定期对门店业绩进行分析，提供解决方案;
8、符合条件的区域性广告投入、展会支持、各类沙龙活动等。
