中家家政_中家家政加盟_中家家政加盟费多少钱-深圳市中家家庭服务有限公司

中家家政服务行业月嫂家政

所属行业：服务行业加盟人气：8843

3-5万

投资金额
成立时间
8843

热度指数
待定

店铺面积

注：投资金额可能包含了加盟费、保证金、品牌使用费等其他相关费用，因此投资总额根据实际情况计算，相关费用解释请参考页面底部小贴士。

项目介绍

品牌名称
中家家政
投资金额
3-5万
成立日期
热度指数
8843
经营范围
区域代理、单店特许、二级特许
适合人群
自由创业、在岗投资
加盟区域
全国
合同期限
10年
品牌发源地
加盟费
培训期限
15天
单店投资额
20

加盟详情

深圳市中家家庭服务有限公司成立于1996年，旗下有3所“保姆大学”、1家培训基地、23家直属企业、百家全国连锁加盟店。中家家政在全国家政行业率先通过ISO国际质量管理体系认证。中家家政（集团）是专业从事家庭服务、管理及咨询的服务机构。公司现为中国家庭服务业协会常务理事单位，深圳市家庭服务行业协会理事单位、中国扶贫开发协会会员单位。公司拥有“中家家政”“中佳居家养老服务社”“深圳市中家职业技能培训学校”“梅州市华佣职业培训学校”“江门市中家职业培训学校”等家政品牌，打造了“吉林大姐”，“山东大嫂”,“川妹子”，“木兰花”“姐妹花”“大学生管家”，“广西金嫂”，“河北福嫂”，“客家大嫂”，“鹏程姐妹”，“保姆司机”“侨乡姐妹”十二个劳务品牌，公司大力开展家政服务培训就业一条龙服务；公司经过十七年的探索和发展，在推进农村劳动力转移、城市再就业工程及贫困地区“对口帮扶”工程中，公司与多省市160多家劳动局、妇联、学校等部门共建了广泛的劳务输出关系，并同国内20多个培训基地建立劳务合作关系。
公司大力推广企业品牌化发展,通过连锁加盟形式，创新发展多元化家庭服务产业新格局，逐步向集团化发展迈进。现已成为国内最大的知名品牌家政企业，也是深圳家政行业唯一真正能为社区提供全方位家政服务及培训有资质的企业，可提供从家政服务员到儿童家教、别墅管家、月嫂、育婴师、催乳师、保姆司机、厨娘、早教、护工、养老护理员等全方位的家庭服务。
公司注重企业品牌化建设和文化打造,先后参与中国第一部家政法规《深圳市经济特区家政服务条例》、中国“社区服务”国家标准、深圳市Q/SJHX《家庭服务行业系列标准》的起草。也出版了家政服务培训等9个工种的书籍，也获得了政府部门领导、行业领导及业界人士的高度评价。
多年来，在各级政府的支持和社会各界的帮助下，公司不断的发展壮大，先后受到中央电视台、人民日报、凤凰卫视、广东卫视、台湾省东森电视台、中央人民广播电台、中国妇女报、深圳卫视、第一现场、香港东方日报、香港商报、香港文汇报、深圳特区报、深圳晚报、深圳晶报、南方都市报等数百家新闻媒体的专题报道。多次荣获“全国家政企业优秀品牌单位”、“市政府授予深圳家政示范单位”、“ 全国诚信服务优秀单位”、等荣誉称号。“百年家政、诚信为基，展望未来，任重道远！” 中家家政招商加盟,中家家政加盟连锁_2

劳务合作
公司作为深圳家政行业的先锋，积极响应国家相关解决失业下岗工人和农村劳动力转移的有关精神，推动妇女劳动力转移就业及下岗女工培训、再就业工程，配合政府做好妇女的对口帮扶就业工作。为解决各地的城乡富余劳动力及下岗女工的就业问题，缓解深圳市家庭服务员供不应求等的局面，特提出了“手拉手，心连心”的就业帮扶活动，帮助内地解决下岗工人就业问题，带动农村劳动力转移再就业！“先富带动后富，走共同富裕的道路”，发扬深圳创业精神，为深圳建设贡献力量。
合作方式：
公司授权输送单位及个人在指定时间和指定区域定向进行宣传、招募、推广等，在条件允许的情况下可授权成立输送基地或培训基地等长期合作单位。
1.公司根据当地的市场需求，针对性设定招聘对象及条件。
2.公司对输送来的服务人员，派专人或者专车接站，确保岗前技能心态培训上岗率100%。
3.公司提供合法、有效的营业执照复印件、宣传彩页、招聘简章等相关资料并接受输送单位及个人的实地考察。
4.公司为服务人员提供安全的工作条件和良好的生活环境，保障其合法益不受侵害，上岗后全程跟踪服务。
5.公司根据输送服务人员及输送单位的输送量，给付高额的劳务费用。
公司有庞大的跟踪服务系统及管理队伍，确保就业人员的合法权益。中家家政招商加盟,中家家政加盟连锁_3

加盟优势

公司授权输送单位及个人在指定时间和指定区域定向进行宣传、招募、推广等，在条件允许的情况下可授权成立输送基地或培训基地等长期合作单位。
1.公司根据当地的市场需求，针对性设定招聘对象及条件。
2.公司对输送来的服务人员，派专人或者专车接站，确保岗前技能心态培训上岗率100%。
3.公司提供合法、有效的营业执照复印件、宣传彩页、招聘简章等相关资料并接受输送单位及个人的实地考察。
4.公司为服务人员提供安全的工作条件和良好的生活环境，保障其合法益不受侵害，上岗后全程跟踪服务。
5.公司根据输送服务人员及输送单位的输送量，给付高额的劳务费用。
公司有庞大的跟踪服务系统及管理队伍，确保就业人员的合法权益。