少儿美术教育机构是中国首家针对3-12岁少儿进行视觉表现力教育的高端艺术机构,通过系统、进阶的视觉表现力艺术教育,在促进孩子与世界的深度互动中,循序渐进的形成人文素养,达成其人生价值的自我实现。美国著名实验心理学家赤瑞特拉(Treicher)的一项著名研究表明,人类获取外部信息的全部来源中,视觉占83%。
少儿美术教育机构加盟费多少钱?门坎低,一人便可轻松加盟
少儿美术教育机构有商品规划方面的优势,少儿美术教育机构品牌总部会根据投资者们当地的情况来为您的少儿美术教育机构店铺产品制定相对应的价格,少儿美术教育机构还有促销的方式和品质管控等等,为您少儿美术教育机构店铺的产品做个规划。少儿美术教育机构品牌总部督导是会来到您的店铺之中,少儿美术教育机构通过一对一的现场教学来为您提供培训,您也可以让您员工来少儿美术教育机构参加培训的哦。
少儿美术教育机构加盟费多少钱?开一家少儿美术教育机构项目店,花费的资金是不多的。少儿美术教育机构加盟费并没有大家想的那么高的,一般如果在三四线城市地区,或者是县城集镇,投入的资金占在10到20万元左右的,一二线城市会高一些。了解更多可以在线留言咨询。
现在大家都知道少儿美术教育机构加盟费多少了吧,少儿美术教育机构作为创业品牌,少儿美术教育机构的投资预算并不高。少儿美术教育机构不管投资者们有没有创业经验都可以加盟到少儿美术教育机构品牌来,加盟少儿美术教育机构之后还有各种少儿美术教育机构总部的帮助,让大家都能够快速的走上成功道路。
少儿美术教育机构品牌文化
教育方式
表现力是既是艺术的灵魂,更是人生自我实现的必要途径。
在美国人本主义的心理学大师马斯洛(Abraham Harold Maslow)的“需求层次理论”中,自我实现需求(Self-actualization),是人类最高层次的需求。
自我实现是指人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能;只有当人的潜力充分发挥并表现出来时,人生才会获得最大的成功。
少儿美术教育机构让“自我实现”自幼就开始展现。
少儿美术教育机构以表现力为导向
1、少儿美术教育机构是指驾驭视觉艺术,实现有感染力且可视化的表达能力。
2、少儿美术教育机构的本质是与人、事、物深度互动、并展现自我的系列组合能力。
3、少儿美术教育机构的终极目标是通过训练“表现力”组合能力,达成自我实现。
教育理念
少儿美术教育机构解构为三大能力:视觉思维、视觉创造、视觉美学。三大能力在逻辑上是一个环形能力链,即:思维决定创造、创造需要美学、美学升华思维。三大能力并非是我们课程的三个顺序阶段,而是在不同阶段侧重不同,并在整个课程进程中互相渗透、相依相存、并行并进。
1、视觉思维:课程细化为“观察—认知—探究”
2、视觉创造:课程细化为“想象—创意—技能”
3、视觉美学:课程细化为“语言—审美—表现”
少儿美术教育机构加盟支持-老师驻店,督导管理
一、运营培训支持
1、岗前培训:各岗位招聘要求,员工手册,薪酬体系,团队建设,面试的话题话术,“傻瓜式”操作。提供50多本详细教案、每个岗位的管理标准手册,让心中模块清晰。
2、总部培训:分岗位能进行,店长、课程顾问、早教老师、市场推广等(食宿差旅自费,少儿美术教育机构总部有推荐的合作住宿)。
3、培训亮点:直营店实习上岗培训机会,行业内优先实行,免费实习。
4、线上运营培训包括:微博、微信、公众号、团购、商家联盟、异业合作、网络推广等方面的学习。
5、线下运营培训包括:地推活动、社区活动、父母课堂、专家讲座、主题活动策划、店内宝宝亲子活动、等多种多样招生方式。
6、业绩督导:主题活动每周更新,少儿美术教育机构总部监督考核店长,有周报表,月报表,CRM管理系统。
7、开业下店支持:培训完以后回去筹备开业,少儿美术教育机构总部派老师驻店,手把手陪着做开业,做前期的招生工作。
8、每个季度:“精英再训营”培训,每年四次机会,每个季度都能来少儿美术教育机构总部培训再提升。
9、进店督导:少儿美术教育机构总部老师进店巡视督导,到店里提供服务、培训、支持,同时监督您的经营情况、团队情况,督导管理。
10、区域培训:每年提供区域内、省份内的大区培训。
11、网络培训:视频、网络培训支持,课程更新,主题更新,随时培训
二、选址装修支持
1、有专业的选址老师,提供场地的评估、审核工作。
2、场地功能区划分、CAD图纸设计。
3、装修SIVI手册,装修标准。
4、装修材质物料,少儿美术教育机构总部建议供应商需要客户自己做的。
5、施工队,需要在当地寻找施工队伍。